关于吸收新管理的基本准则，请同志们参与讨论。

老顽童 · 发表于 2012-5-5 14:42:19

论坛现在又很多版块版主空闲、还有部分版块版主管理并不是很得力，个人认为论坛如果要继续快速发展和管理组的壮大也是密不可分，拟后期长期吸收一些管理层的新鲜血液。

初步考虑如下
1、论坛注册至少满3个月，发帖量至少为1000帖。
2、版主分两个等级，实习版主和正式版主，正式版主可以得到直接查看贴子隐藏内容的权限。实习期为3个月。
3、申请版主需要先管理冷门板块，将冷门板块管理出模样后再升级为资源区管理，最高升级为原创区管理。
4、增设版主申请插件和版主考评插件，查看各位新申请版主的工作量，每月发送论坛积分作为工资，后续有可能的话假设社区FTP服务器，作为斑竹们的福利。

大家踊跃发表下意见吧，谢谢。

老顽童 · 发表于 2012-5-5 23:01:06

培养出忠诚度并不容易呀，不过确实是势在必行，现在每日签到的300会员才是本站的核心会员，其他如兄长说得走吗观花的，很多时候也是因为没有版主帮忙成长，在论坛找不到朋友，就离开了。有潜力的同志一定希望大家提拔出来，论坛太需要这样的人才了！

老顽童 · 发表于 2012-5-5 23:02:13

我很少去其他论坛，如果同志们看到其他论坛的比较好的培养忠诚度的方法，还请多多指教。

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关于吸收新管理的基本准则，请同志们参与讨论。

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